报!市文旅集团招聘:世界那么大,找的就是你!

2019-09-06 泰州文旅

泰州市文旅集团,招聘啦!

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文旅集团诚邀你的加入!

 

 泰州市文旅集团简介

 

INTRODUCTION

泰州市文旅集团是经泰州市委市政府批准,泰州市政府国有资产监督管理委员会全额注资的一家国有企业,2017年9月筹建,2018年4月正式成立,总资产超300亿元;泰州市文旅集团本部设有“二办、六部、一中心”(党委办公室、行政办公室、人力资源部、财务管理部、投资发展部、规划建设部、企划部、安全管理部、质量与成本控制中心)、目前下设7个子公司(泰州市文旅商业运营有限公司、泰州市文旅景区管理有限公司、泰州市文旅商务有限公司、兴化市凤城河房地产有限公司、泰州市文旅置业有限公司、江苏金文置业有限公司、泰州市文旅文化传媒有限公司)。

泰州市文旅集团以泰州市文化旅游产业融合发展为己任,紧紧围绕“打造长三角具有重要影响力的文旅企业”战略目标,按照“推进全域旅游、发展文旅事业、形成大产业、组建大集团”的战略思路,以旅游产业发展为主题、以旅游项目为支撑,通过持续不断地进行体制创新和机制创新,实现“强力整合资源、优化产业组合、创新发展路径、强化资本运作、提升能力建设”运营模式,构建泰州旅游产业“大旅游、大战略、大产业、大发展、大融合、大投资、大突破、大保障、大合作”新格局。

 
 

基本要求

 
 

1.遵纪守法,品行端正,具有中华人民共和国国籍;

2.下列人员不得报考:

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受审查的人员;

(3)有政策规定或协议明确2019年2月17日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘的人员;

(4)在各级公务员、事业单位招考(招聘)中曾经被认定考试作弊的人员。

 
 

报名方式、时间

 
 

(一)报名方式

报名人员将报名登记表电子档(见阅读原文)按照报名登记表中的内容如实填写后,连同身份证、毕业证、学位证、相关资质证书扫描件以邮件方式【邮件标题:姓名+岗位】,发送到邮箱(tzwljtrlzyb@163.com)进行网上报名。

(二)报名时间

2019年2月3日- 2月17日(以报名邮件送达报名邮箱时间为准,逾期不再接受报名)。

 
 

资格审查

 
 

泰州市文旅集团按照任职条件对报名者进行资格审查并确定面试人员名单。

 
 

资格复审与面试

(笔试)

 
 

(一)面试前,对参加面试人员进行现场资格复审,应聘人员需要提交毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等相关证明材料原件。应聘人员提交的报名信息必须真实、全面、准确,凡提供虚假证明材料和信息,一经发现,取消面试资格。 

(二)面试采用结构化面对面交流的方式进行,对同一职位不同的求职者使用同样的基于职位胜任能力的面试问题,根据设置好的评价要素进行评价,确定面试合格名单。

(三)行政办公室副主任及文秘岗位,面试通过后增加笔试。

 
 

确定拟聘人员

 
 

根据面试结果由泰州市文旅集团确定拟聘用人员,并采用电话通知方式通知到本人。

 
 

纪律与监督

 
 

招聘工作将坚持“公开、平等、公正、择优”原则,严格按照相关程序进行,泰州市文旅集团纪检监察部门将全程跟踪监督。

 

本简章由泰州市文旅集团人力资源部负责解释。

咨询电话:0523-86363269

手机:15152609178

 

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下面由小编来给大家推荐一些优质岗位

听说伙伴们都准备好啦

 

泰州市文化旅游发展集团有限公司

审计专员 / 1名

 

岗位职责

 

1.监督集团经营决策、风险管理及内部控制等方面的审计计划的执行;

2.负责内部审计与外部审计之间的沟通;

3.负责监督集团财务、工程方面的审计执行情况;

4.监督集团内部审计制度执行情况,并对审计质量进行验证。

 

任职条件

 

1.具有财会、审计等相关专业全日制教育背景;

2.现在房地产企业、建筑企业、会计师事务所、审计事务所等相关类型企业从事财务审计工作;

3.经绩效考核认定后,年收入15万元左右。

 

需求部门

 

党委办公室

 

 

 

 

 

副主任 / 1名 

 

岗位职责

 

1.按照公司的年度经营管理目标,起草全局性工作计划、工作总结、综合性文件和报告以及重大会议材料;

2.负责日常秘书事务、文电处理、文书以及各项对外信息报告和填报报表;

3.负责集团行政发文管理及会议纪要发布工作;

4.负责策划、筹备、组织、通知、实施各类行政工作会议和大型活动;

5.协助做好各类会议及重大事项督查督办工作。

 

任职要求

 

1.45周岁以下;

2.现任大中型企业中层以上行政管理职务;

3.8年以上行政管理工作经验;

4.具有较强的文字写作能力;

5.经绩效考核认定后,年收入18万元左右;

6.本岗位面试通过后,需进行笔试。

 

需求部门

 

行政办公室

 

 

 

 

 

文秘 / 1名

 

岗位职责

 

1.负责转呈上级单位以及集团公司与下属单位、外联单位的来函来件处理以及上传下达传递工作;

2.协助上级做好集团和部门相关文字资料的起草工作;

3.做好公司重要会议的记录及会议纪要整理;

4.负责公文审核编号、文印、证照管理工作;

5.负责来往公文的收发、登记、流转、传阅、督办、分类、立卷、归档工作。

 

任职条件

 

1.35周岁以下;

2.全日制本科以上学历并取得学士以上学位,硕士研究生及以上学历者优先;

3.5年以上行政工作经验;

4.具备较强的公文写作能力;

5.经绩效考核认定后,年收入8万元左右;

6.本岗位面试通过后,需进行笔试。

 

需求部门

 

行政办公室

 

 

 

 

 

副部长 / 1名

 

岗位职责

 

1.结合战略实施需求,不断完善集团及各子公司管理结构;

2.对各部门各岗位的工作量情况进行细致的调研与分析,确定各部门(各子公司)人力资源需求量,合理配置资源;

3.根据业务需要,沟通各部门的培训需求,指导培训专员做好年度培训工作;

4.建立集团人才储备库,实施集团英才培养计划,建立一支适合文旅集团后备的人才队伍;

5.合理确定年度薪酬预算,实时对各项薪酬数据与经营数据进行对比分析,找出薪酬问题,控制薪酬总量;

6.建立培训体系,打造内部讲师队伍,营造互帮互学氛围。

 

任职条件

 

1.10年以上人力资源工作经验;

2.5年以上大中型企业人力资源中层管理岗位任职经历;

3.全日制本科以上学历并取得学士以上学位或大专以上学历且具有人力资源管理师二级资格;

4.有较强的人力资源管理理念和专业知识,了解现代企业管理模式,对现代人力资源开发有较深的认识;

5.经绩效考核认定后,年收入18万元左右。

 

需求部门

 

人力资源部

 

 

 

 

 

副部长 / 1名

 

岗位职责

 

1.协助部长制定财务管理制度、部门工作计划和相关工作规范;

2.督促、检查财务人员做好各岗位工作,保障公司各项资金、财产安全完整,以及财务核算内容合法、真实、准确、及时、完整;

3.协助部长筹备各项资金需求,合理安排资金,保证资金安全;

4.协助部长协调与银行、信托机构、证券公司等金融机构的工作关系;

5.协助部长做好公司融资规划工作,拓展融资渠道,降低融资成本。

 

任职条件

 

1.10年以上财务工作经验;

2.5年以上大中型企业财务中层管理岗位任职经历或市内大型会计师事务所、审计事务所相关专业人士;

3.中级以上会计师职称,注册会计师优先;

4.经绩效考核认定后,年收入20万元左右。

 

需求部门

 

财务管理部

 

 

 

 

 

副主任 / 1名

 

岗位职责

 

1.根据集团绩效考核管理制度,组织集团的绩效考评、绩效沟通工作,协助指导各部门开展绩效考核;

2.负责制订集团年度审计工作计划,做好内部审计工作;
3.拟订成本管控办法和流程,依据成本管理总体目标,分解、细化各项目成本控制;
4.负责组织对集团公司及下属子公司经营活动审计工作,及各类项目招投标、采购活动的监督和审计;

5.负责制订集团质量管理制度、质量方针目标并督促落实,统计、分析各部门、子公司质量分目标的完成情况。

 

任职条件

 

1.45周岁以下;

2.10年以上质量管理、企业管理、审计相关工作经验;

3.5年以上大中型企业中层以上任职经历;

4.全日制本科以上学历并取得学士以上学位;

5.经绩效考核认定后,年收入20万元左右。

 

需求部门

 

质量与成本控制中心

 

 

 

 

 

风险控制专员 / 1名

 

岗位职责

 

1.负责公司对外法律文书的起草、修订、审查和管理;

2.负责风险防范管理,组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查;

3.负责审查各部门及下属各子公司的经济业务合同,审核招、投标法律文书;

4.负责评价项目的真实性、合法性,制定实施方案及风险控制措施;

5.负责建立经济业务合同合规性审核及履约情况的检查台帐,协调、汇报、处置合同履约过程中出现的各类违约事项;

6.协助办理企业注册、注销、年检及其他法律事务。

 

任职条件

 

1.40周岁以下;

2.法律相关专业全日制本科以上学历并取得学士以上学位;

3.现在大中型企业从事风险控制工作,或5年以上律师事务所法律顾问工作经验;

4.通过国家司法考试者优先;

5.经绩效考核认定后,年收入18万元左右。

 

需求部门

 

质量与成本控制中心

 

 

 

 

 

副部长 / 1名

 

岗位职责

 

1.组织、参与编制集团项目总体规划、控制性详细规划和修建性详细规划,编制项目的基本建设规划和年度实施计划;

2.根据年度工程计划,负责制定项目前期手续年度、月度工作计划,并根据工程推进需要完成项目前期各项手续的办理;

3.参与项目及周边控制范围内各类新建、扩建和改造工程项目的方案审查;

4.组织对建设现场的质量、安全等监督检查,建立项目负责人考核基础数据;

5.负责指导部门工程资料档案管理等相关工作。

 

任职条件

 

1.10年以上工程建设管理工作经验;

2.5年以上大中型企业中层管理岗位任职经历;

3.全日制本科以上学历并取得学士以上学位; 

4.具备中级以上技术职称;

5.熟悉工程设计、规划、施工等业务流程,掌握建筑、结构、材料和现场施工管理要点;

6.经绩效考核认定后,年收入20万元左右。

 

需求部门

 

规划建设部

 

 

 

 

 

征收专员 / 1名

 

岗位职责

 

1.负责协调与相关征收部门的工作关系,依法组织实施集团项目建设范围内的土地征收与房屋拆迁补偿工作;

2.负责集团项目安置用房统筹调拨管理工作,以及安置补偿资金的申请和拨付工作,强化资金监管,保证资金专款专用;

3.负责监督和指导集团项目建设范围内土地征收与拆迁补偿的档案管理工作;

4.负责集团项目建设范围内土地征收和拆迁补偿的各种数据进行统计汇总;   

5.配合审计部门对集团规划建设范围内房屋拆迁补偿工作进行审计。

 

任职条件

 

1.40周岁以下;

2.10年以上土地、房屋征收相关工作经验;

3.工作业绩比较突出;

4.熟悉国家和地方土地、房屋征收政策;

5.经绩效考核认定后,年收入12万元左右。

 

需求部门

 

规划建设部

 

 

 

 

 

资产管理员 / 1名

 

岗位职责

 

1.负责建立资产管理制度及实施细则;

2.管理和监督下属公司资产处置程序等有关规章制度的制定和执行情况;

3.负责集团和下属公司资产损失确认工作;

4.负责集团下属公司资产清算工作;

5.负责提供资产处置的各类统计数据及综合情况;

6.负责待处理资产处置过程中的协调工作,包括不限于协调与国有资产管理部门、产权交易中心及相关中介机构的关系。

 

任职条件

 

1.35周岁以下;

2.全日制本科以上学历并取得学士以上学位;

3.3年以上大中型企业资产管理工作经验;

4.经绩效考核认定后,年收入8万元左右。

 

需求部门

 

投资发展部

 

 

 

 

 

投资专员 / 1名

 

岗位职责

 

1.收集、整理、分析集团涉及行业的信息,包括国家相关的法律法规政策的变化,行业当前的市场竞争状况,行业内的重大事件等;

2.对集团重大投资活动进行可行性分析;

3.依据集团董事会战略决策的决定和意图,制定集团中长期战略规划;

4.对集团战略的实施进行评估,对存在的问题提出改进、调整建议;

5.依据集团战略规划和年度滚动规划的要求,制定集团投资计划;

6.组织投资项目的调研、评估、实施方案的设计。

 

任职条件

 

1.35周岁以下;

2.经济管理、工商管理等相关专业研究生学历并取得硕士以上学位;

3.具有在大中型企业从事市场调研、市场开拓、策划营销方案等相关工作经历;

4.经绩效考核认定后,年收入15万元左右。

 

需求部门

 

投资发展部

 

 

泰州市文旅景区管理有限公司

副总经理 / 1名

 

岗位职责

 

1.根据公司战略及本单位业务开展需要,组织实施部门计划管理,确保公司及部门目标的达成;

2.建立物业服务品质监督评价机制,通过监督评价保障现场品质;

3.组织对物业项目实施过程进行监督检查,并针对问题实施系统整改;

4.策划物业服务标准化体系建设,适应集团发展需要。

 

任职条件

 

1.45周岁以下;

2.10年以上景区管理、物业管理相关工作经验;

3.5年以上大中型景区、物业公司中层管理岗位任职经历;

4.经绩效考核认定后,年收入20万元左右。

 

需求部门

 

泰州市文旅景区管理有限公司

 

 

 

 

 

绿化景观工程师 / 2名

 

岗位职责

 

1.从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的准备工作;

2.负责园林工程项目中各专业的现场协调,确保项目工程正常进行;

3.关注园林景观行业动态,了解新材料、新工艺、新技术将其运用到实践中;

4.参与园林景观绿化工程的竣工验收工作。

 

任职条件

 

1.40周岁以下;

2.园林景观设计相关专业全日制本科以上学历并取得学士以上学位;

3.现在房地产企业、园林施工单位、设计院工作;

4.经绩效考核认定后,年收入10-15万。

 

需求部门

 

泰州市文旅景区管理有限公司

 

 

泰州市文旅商务有限公司

副总经理 / 1名

 

岗位职责

 

1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2.完成集团下达年度营销计划及营销费用、内部利润指标;

3.带领团队对业务进行跟踪分析,建立并完善公司业务数据库及模型,为业务决策提供科学依据;

4.对各市场部的工作负领导责任,协调各市场部的内部业务。

 

任职条件

 

1.45周岁以下;

2.10年以上营销管理工作经验;

3.5年以上旅游公司中层管理岗位任职经历;

4.经营业绩比较突出;

5.经绩效考核认定后,年收入18万元左右。

 

需求部门

 

泰州市文旅商务有限公司

 

 

泰州市文旅商业运营有限公司

副总经理 / 1名

 

岗位职责

 

1.参与公司的经营指标分析活动,组织经营分析会,贯彻公司领导对经营工作的要求,督促各主体单位年/月度经营指标的分析、整改和落实;

2.参与公司新项目策划,并制定产业招商计划;

3.配合做好招商客户洽谈工作;

4.负责指导、监督各类费用收缴、商户管理、物业管理、街区安全管理、街区资产及设备设施维护管理和对外联络工作。

 

任职条件

 

1.45周岁以下;

2.10年以上商业地产管理或运营相关工作经验;

3.5年以上中层管理岗位任职经历;

4.经营业绩比较突出;

5.经绩效考核认定后,年收入25万元左右。

 

需求部门

 

泰州市文旅商业运营有限公司

 

 

泰州市文旅集团房地产开发公司

副总经理 / 2名

 

岗位职责

 

1.负责开发项目的设计、工程、预算、营销工作;

2.组织监督检查项目工程计划、进度、质量、安全文明施工;

3.组织各种阶段性工程验收,提出整改建议和督查整改结果;

4.负责拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

5.根据集团下达的销售目标、回款任务,编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并落实执行;

6.执行现场签证流程制度,参与甲供材料的考察、洽谈和采购实施、材料验收等工作;

7.负责突发性事件的应急处理和善后工作。

 

任职条件

 

1.10年以上房地产企业工作经验;

2.5年以上大中型房地产企业中层管理岗位任职经历;

3.全国排名前50名的房地产企业中层管理人员优先;

4.经营业绩比较突出;

5.经绩效考核认定后,年收入30万元左右。

 

需求部门

 

房地产开发公司

 

 

 

 

 

财务部部长 / 1名

 

岗位职责

 

1.负责建立健全会计核算和财务管理体系,组织编制和完善财务内控制度,并负责监督贯彻执行;

2.负责组织编制公司年度财务预算方案,对预算执行情况进行监控并根据实际需要提出调整建议;

3.负责监控资金的收入和运用情况,向集团公司适时提出融资需求;

4.负责控制大额成本、费用支出,适时实施成本分析,及时提出有效的节约、降耗方案;

5.负责项目进度款的支付管理,严格按照管理流程及时支付进度款项;

6.负责组织进行年度财务决算,审核财务决算报告。

 

任职条件

 

1.8年以上企业财务管理工作经验;

2.5年以上房地产企业财务中层管理岗位任职经历 ;

3.中级会计师以上职称;

4.经绩效考核认定后,年收入20万元左右。

 

需求部门

 

房地产开发公司

 

 

 

 

 

工程部部长 / 1名

 

岗位职责

 

1.组织场地地勘,控制地勘方工作进度与质量;

2.参与项目规划和建筑方案设计,提出工程意见;

3.组织施工图设计,控制设计进度和质量,组织施工图送审;

4.配合规划建设部招投标,择优选择施工方、监理方,签订施工、监理协议,组织设计交底、图纸会审活动;

5.评审施工方施工组织计划、监理方监理规划等业务文件;

6.负责施工现场管理,指导工地质量、安全检验工作。

 

任职条件

 

1.45周岁以下;

2.8年以上工程管理工作经验;

3.3年以上房地产企业中层管理岗位任职经历;

4.全日制本科以上学历并取得学士以上学位;

5.经绩效考核认定后,年收入20万元左右。

 

需求部门

 

房地产开发公司

 

 

 

 

 

销售部部长 / 1名

 

岗位职责

 

1.负责组织开发项目销售方案的制定与实施;

2.组织房地产市场状况研究:供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等;

3.负责根据市场情况和项目的具体情况,制定项目销售策略;

4.负责销售计划和方案的实施,制定客户政策、管理合同签约和管理客户档案工作;

5.对各类展会、各类销售工具、大众媒体宣传等工作落实情况实施监督。

 

任职条件

 

1.45周岁以下;

2.8年以上房地产企业销售工作经验;

3.3年以上房地产企业/房地产销售企业中层管理岗位任职经历;

4.经绩效考核认定后,年收入20万元左右或根据销售业绩核定。

 

需求部门

 

房地产开发公司

 

 

 

 

 

土建工程师 / 2名

 

岗位职责

 

1.审查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》,监督检查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况;

2.参加工程协调会,提出和了解工程项目土建施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法;

3.按设计要求和验收规范与监理一起检查施工方施工工序及隐蔽工程结果;

4.负责审查土建工程相关各单位提出的土建工程变更要求;

5.负责跟踪土建工程分部分项施工进度,并将跟踪情况汇报给部门负责人;

6.负责协助土建工程的竣工验收移交工作,把好工程质量关,整理各项工程的竣工资料及交接工作。

 

任职条件

 

1.40周岁以下;

2.工民建、土木工程、工程管理等相关专业全日制本科以上学历并取得学士以上学位;

3.现在房地产企业、施工企业、设计院工作;

4.经绩效考核认定后,年收入12-18万。

 

需求部门

 

房地产开发公司

 

 

 

 

 

设备工程师 / 1名

 

岗位职责

 

1.负责设计需求的策划及设计需求确认,确保设备设计方案符合项目规划要求;

2.协助解决设计技术难点,确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过政府相关管理部门的审核;

3.负责在实施阶段,提供设备技术支持;

4.收集设备方案的专业信息,国家地方技术管理规章、编制设备技术发展规划和年度专业技术研究计划;

5.编写项目竣工专业总结,维护设备专业项目数据库。

 

任职条件

 

1.45周岁以下;

2.具有建筑电气、自动化、机电工程类等相关专业全日制教育背景;

3.现在房地企业、施工企业、设计院工作;

4.经绩效考核认定后,年收入10-15万。

 

需求部门

 

房地产开发公司

 

 

 

 

 

会计 / 1名

 

岗位职责

 

1.参与制定财务预算,核算企业预算执行情况,参与项目投资收益率预算、资金使用及进度计划审核;

2.负责日常收入、成本、费用核算,编制财务报表;

3.熟悉企业经营情况,进行财务分析并提示风险控制点;

4.负责税金计算,申报缴纳工作,并负责组织项目的税务清算等工作。

 

任职条件

 

1.35周岁以下;

2.5年以上财务工作经验;

3.全日制本科以上学历并取得学士以上学位;

4.经绩效考核认定后,年收入10万元左右。

 

需求部门

 

房地产开发公司

 

 

泰州市文旅文化传媒有限公司

总经理 / 1名

 

岗位职责

 

1.完成集团下达的年度经营指标及重点工作目标;

2.主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

3.监督、控制业务实施过程,对经营结果负责;

4.对重大事项进行决策,负责处理公司重大突发事件;

5.负责向集团领导汇报企业经营发展和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况;

6.负责重要客户开发与维护,对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户。

 

任职条件

 

1.现任文化传媒类企业高管;

2.10年以上文化传媒行业相关工作经验;

3.5年以上文化传媒类企业高管任职经历;

4.经营业绩突出;

5.完成集团下达经营指标的基础上,经绩效考核认定后,年收入35万元左右。

 

需求部门

 

泰州市文旅文化传媒有限公司

 

 

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